منصب المدير السياسي
عن سان دييغو
سان دييغو، التي يبلغ عدد سكانها حوالي 1.5 مليون نسمة، هي ثاني أكبر مدينة في كاليفورنيا، وثامن أكبر مدينة في البلاد. تشتهر سان دييغو بمناخها الجميل على مدار العام، وأميال من الشواطئ الرائعة، وأجواء المدينة الصغيرة، كما أنها في خضم عملية إعادة تنظيم سياسي دراماتيكية، حيث انتخبت مؤخراً أغلبية ديمقراطية كبيرة في مجلس المدينة المكون من تسعة أعضاء، من بينهم خمس نساء.
تقع سان دييغو على الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك شمال تيخوانا مباشرة، وتشكل المدينتان أكبر منطقة حضرية ثنائية القومية في العالم. يُشار إلى سان يسيدرو، وهي واحدة من ثلاثة معابر حدودية في المنطقة، باستمرار على أنها أكثر موانئ الدخول ازدحاماً في العالم.
إن إعادة توطين اللاجئين والطابع العابر للحدود في المنطقة يجعل من سان دييغو مزيجاً غنياً من التنوع العرقي/الإثني واللغوي وبلد المولد. تقدم المنطقة فرصًا فريدة من نوعها لتكون في الخطوط الأمامية للنضال من أجل حقوق الإنسان، ولتكون جزءًا من مجتمع المصلحة العامة الذي يحتضن أحدث سياسات العدالة العرقية وسياسات اللاجئين والتقاضي في مجال العدالة العرقية في البلاد بأكملها.
نبذة عن PANA
الشراكة من أجل النهوض بالأمريكيين الجدد - PANA هي منظمة غير ربحية وغير حزبية تناضل من أجل تعزيز الإدماج الاقتصادي والاجتماعي والمدني الكامل للاجئين في سان دييغو وفي جميع أنحاء كاليفورنيا وفي جميع أنحاء البلاد. تعمل PANA في تقاطع مجتمعات اللاجئين والمهاجرين السود والعرب والشرق أوسطيين والمسلمين وجنوب آسيا (BAMEMSA) المتأثرين بالتنميط العرقي/الإثني، والتحيز الديني، وزيادة المراقبة والمضايقات الحكومية، والفقر من بين العديد من القضايا التي تؤثر على مجتمعات اللاجئين.
تقدم PANA إصلاحات مهمة في السياسات على المستوى المحلي والولائي والفيدرالي لضمان حصول اللاجئين المعاد توطينهم حديثاً على فرص متساوية في الحصول على وظائف مستدامة للأسرة، ومنازل جيدة وصحية، وفرصة مجدية لإعادة بناء الشعور بالوطن والانتماء. وبالإضافة إلى السياسات والمناصرة القانونية، تستخدم PANA نهجًا متكاملًا لإشراك الناخبين لبناء شبكات مجتمعية عميقة والاستفادة منها، وتطوير قادة المجتمع المحلي، وإنشاء بنية تحتية للمشاركة المدنية لتضخيم صوت مجتمعنا وإبراز صورته وتأثيره.
منصب المدير السياسي
توظف PANA مديرًا سياسيًا لقيادة وتوسيع نطاق عملنا لتعزيز الإدماج المدني الكامل لمجتمعات اللاجئين والمهاجرين السود والعرب والشرق أوسطيين وجنوب شرق آسيا والمسلمين (BAMEMEMSA) ومواصلة استكشاف ودفع الحلول السياسية والقانونية التي تضمن الحق الأساسي في الوصول المتساوي إلى ديمقراطيتنا ومشاركتهم الكاملة فيها.
سيكون المدير السياسي مسؤولاً مباشرةً أمام المدير التنفيذي.
المسؤوليات
- أن تكون مشاركًا نشطًا في التحالفات المحلية وعلى مستوى الولاية في مجال الوصول إلى اللغة والديمقراطية لتعزيز الوصول إلى اللغة والإصلاحات الديمقراطية، بما في ذلك التعداد السكاني وإعادة تقسيم الدوائر الانتخابية بشكل عادل.
- بناء أو أن تكون جزءًا من شبكة من منظمات BAMEMSA على مستوى الولاية وتطوير وتنفيذ استراتيجيات مناصرة مشتركة حول إصلاح الديمقراطية وإصلاح التعداد السكاني والموارد وإعادة تقسيم الدوائر الانتخابية.
- التعاون مع فريق التنظيم لتوفير أهداف وتحليلات واضحة للسياسات لتغذية استراتيجيات الحملات، وترجمة جهود التنظيم مباشرةً إلى صياغة السياسات، وتطوير الأدوات وفرص التدريب التي تزيد من قدرة المجتمع على تغيير الأنظمة التي تؤثر على حياتهم.
- العمل بشكل مباشر مع مستشاري الاتصالات لضمان تأطير جميع حملات المناصرة والحملات المتعلقة بالسياسات ضمن سرد القوة الذي يتعارض مع الأطر القائمة على العجز وكراهية الأجانب، ويرفع من قيمنا والعالم الذي نريد خلقه.
- إدارة وتطوير قيادة فرق السياسات والتنظيم، وتعزيز ثقافة التفكير الاستراتيجي والتعاون والمساءلة.
- الإشراف على موظفي السياسات والمشاركة المدنية، وتطوير قيادتهم وقدراتهم على قيادة حملات السياسات.
- العمل كعضو رئيسي في فريق القيادة، والعمل على تحديد التوجه الاستراتيجي العام ل PANAبما يتماشى مع أولويات المجتمع التي تم تحديدها من خلال تقرير تجارب اللاجئين الذي يصدر كل ثلاث سنوات ومن خلال جهود التنظيم.
- تطوير علاقة أعمق ومستمرة مع مسؤولي الانتخابات المحليين في مقاطعة سان دييغو وغيرها من المقاطعات التي تضم تجمعات كبيرة من ناخبي BAMEMSA.
- العمل كممثل رئيسي ل PANAفي المناصرة التشريعية.
- تخطيط واستضافة جلسات إحاطة سياسية عالية التأثير للمشرعين والممولين لتثقيف المشرعين والممولين بشأن القضايا الرئيسية، وتبديد المعلومات الخاطئة، ووضع المنظمة كسلطة موثوقة نهائية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس وخبرة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات المسؤولية التدريجية في مجال السياسة أو الشؤون الحكومية أو المناصرة أو مجال ذي صلة.
- يُفضل الحصول على دكتوراه في القانون وقبول نقابة المحامين في كاليفورنيا ولكن ليس مطلوبًا
- تاريخ حافل في تطوير الأجندة التشريعية والنهوض بها بنجاح.
- التزام واضح تجاه مجتمعات اللاجئين والمهاجرين والمساواة العرقية.
- خبرة في بناء وإدارة تحالفات متنوعة والعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة، وتحديد الأهداف طويلة الأجل، وتحديد الفرص التكتيكية قصيرة الأجل للنهوض بها.
- القدرة على التعامل مع المواقف السياسية الحساسة وبناء العلاقات عبر الطيف السياسي.
- مهارات قوية في الكتابة والتواصل.
- القدرة على التوفيق بين أولويات متعددة والعمل بفعالية مع فريق في بيئة سريعة الحركة.
- منظم للغاية مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل والدقة.
- تعد القدرة على التحدث باللغة العربية أو الأردية أو الفارسية أو الكردية أو الفيتنامية أو الصومالية ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة.
- الإلمام ببرنامج Microsoft Word وExcel وOutlook، والاستخدام المتطور للتكنولوجيا.
- القدرة على إصدار الأحكام السليمة والعمل مع فريق عمل متنوع للغاية من اللاجئين والمهاجرين والسكان المحليين.
التعويضات
يتراوح الراتب بين 105-120 ألف دولار أمريكي حسب الخبرة. تشمل المزايا الممتازة ما يلي:
- تغطية رعاية صحية كاملة;
- إجازات مرضية وعائلية ووالدية مدفوعة الأجر;
- إجازة تفرغ مدفوعة الأجر بعد 5 سنوات من العمل بدوام كامل;
- 3٪ مساهمة صاحب العمل في 401K بنسبة 3٪;
- برامج التدريب والتوجيه المهني والتدريب؛ و
- 120 ساعة إجازة، و12 عطلة مدفوعة الأجر، وعطلة شخصية واحدة، ويُغلق المكتب في الأسبوعين الأخيرين من العام.
للتقديم
يجب على المتقدمين إرسال سيرة ذاتية وعينة كتابية وخطاب تغطية عبر البريد الإلكتروني إلى admin@panasd.org