Puesto de Director Político

Acerca de San Diego

San Diego, con una población de casi 1.5 millones de personas, es la segunda ciudad más grande de California y la octava ciudad más grande del país. Conocida por su hermoso clima durante todo el año, sus kilómetros de hermosas playas y su ambiente de ciudad pequeña, San Diego también se encuentra en medio de una realineación política dramática, habiendo elegido recientemente una súper mayoría demócrata para su consejo municipal de nueve miembros, que incluye a cinco mujeres. 

San Diego se encuentra en la frontera entre Estados Unidos y México, justo al norte de Tijuana, y las dos ciudades conforman la región metropolitana binacional más grande del mundo. San Ysidro, uno de los tres cruces fronterizos en la región, se cita constantemente como el puerto de entrada más transitado del mundo. 

El reasentamiento de refugiados y el carácter transfronterizo de la región hacen de San Diego una rica mezcla de diversidad racial/étnica, lingüística y de país de nacimiento. La región presenta oportunidades únicas para estar en la primera línea de la lucha por los derechos humanos y para ser parte de una comunidad de interés público que está incubando políticas y litigios de vanguardia sobre refugiados y justicia racial para todo el país.

Acerca de PANA

Partnership for the Advancement of New Americans - PANA es una organización no lucrativa y no partidista que lucha para promover la plena inclusión económica, social y cívica de los refugiados en San Diego, en todo California y en todo el país. PANA trabaja en la intersección de las comunidades de refugiados e inmigrantes negros, árabes, de Oriente Medio, musulmanes y del sur de Asia (BAMEMSA) afectadas por la discriminación racial/étnica, el sesgo religioso, el aumento de la vigilancia y el acoso gubernamentales y la pobreza, entre los muchos problemas que afectan a nuestras comunidades de refugiados. 

PANA impulsa reformas políticas significativas a nivel local, estatal y federal para garantizar que los refugiados recién reasentados tengan igual acceso a empleos que permitan mantener a sus familias, viviendas de calidad y saludables, y oportunidades significativas para reconstruir un sentido de hogar y pertenencia. Además de la promoción de políticas y la defensa legal, PANA utiliza un enfoque integrado de participación de los votantes para construir y aprovechar redes comunitarias profundas, desarrollar líderes comunitarios y establecer una infraestructura de participación cívica para amplificar la voz, la visibilidad y el impacto de nuestra comunidad.

Puesto de Director Político

PANA está contratando a un Director Político para liderar y expandir nuestro trabajo para promover la plena inclusión cívica de las comunidades de refugiados e inmigrantes negros, árabes, de Oriente Medio, del sudeste asiático y musulmanes (BAMEMSA) y para explorar e impulsar aún más soluciones políticas y legales que aseguren el derecho fundamental a la igualdad de acceso y a su plena participación en nuestra democracia.

El Director Político reportará directamente al Director Ejecutivo. 

Responsabilidades

• Participar activamente en las coaliciones locales y estatales de acceso lingüístico y democracia para promover el acceso lingüístico y las reformas democráticas, incluido el censo y la redistribución justa de distritos.
• Construir o formar parte de una red de organizaciones BAMEMSA en todo el estado y desarrollar y ejecutar estrategias de promoción compartidas en torno a la reforma democrática, la reforma del censo, los recursos y la redistribución de distritos.
• Colaborar con el equipo de organización para proporcionar objetivos políticos y análisis claros para impulsar las estrategias de campaña, traducir los esfuerzos de organización directamente en la formación de políticas y desarrollar herramientas y oportunidades de capacitación que aumenten la capacidad de la comunidad para transformar los sistemas que afectan sus vidas.
• Trabajar directamente con consultores de comunicaciones para garantizar que toda la promoción y las campañas políticas se enmarquen dentro de una narrativa de poder que contrarreste los marcos basados en el déficit y la xenofobia y eleve nuestros valores y el mundo que queremos crear.
• Gestionar y desarrollar el liderazgo de los equipos de política y organización, fomentando una cultura de pensamiento estratégico, colaboración y responsabilidad. 
• Supervisar al personal de política y participación cívica, desarrollando su liderazgo y capacidades para dirigir campañas políticas. 
• Servir como miembro clave del equipo de liderazgo, trabajando para establecer la dirección estratégica general de PANA en consonancia con las prioridades de la comunidad identificadas a través del Informe Trienal de Experiencias de los Refugiados y de los esfuerzos de organización. 
• Desarrollar una relación más profunda y continua con los funcionarios electorales locales en el condado de San Diego y otros condados con altas concentraciones de votantes BAMEMSA.
• Servir como el principal representante de PANA en la promoción legislativa.
• Planificar y organizar sesiones informativas de alto impacto para legisladores y financiadores con el fin de educar sobre cuestiones clave, disipar la información errónea y posicionar a la organización como la autoridad definitiva y de confianza.

Cualificaciones y habilidades requeridas

• Licenciatura y 5 a 10 años de experiencia con responsabilidades progresivas en política, asuntos gubernamentales, defensa o un campo relacionado.
• Se prefiere un doctorado en Derecho (J.D.) y la admisión al colegio de abogados de California, pero no es obligatorio.
• Historial demostrado de desarrollo y promoción exitosa de una agenda legislativa.
• Compromiso demostrado con las comunidades de refugiados e inmigrantes y la equidad racial.
• Experiencia en la creación y gestión de diversas coaliciones y en el trabajo con una amplia gama de partes interesadas.
• ​​Capacidad para ver el panorama general, establecer objetivos a largo plazo e identificar oportunidades tácticas a corto plazo para promoverlos.
• Capacidad para desenvolverse en situaciones políticas delicadas y construir relaciones en todo el espectro político.
• Sólidas habilidades de escritura y comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente con un equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Extremadamente organizado, con gran atención a los detalles y la precisión.
• La capacidad de hablar árabe, urdu, farsi, kurdo, vietnamita o somalí es una ventaja, pero no es obligatoria.
• Conocimiento de Microsoft Word, Excel y Outlook, y uso sofisticado de la tecnología.
• Capacidad para ejercer un buen juicio y trabajar con un personal y una población comunitaria de refugiados e inmigrantes extremadamente diversos.

Compensación

Rango salarial de $105,000 a $120,000, según la experiencia. Excelentes beneficios que incluyen: 

• Cobertura médica completa; 
• licencia por enfermedad, familiar y parental pagada; 
• Año sabático pagado después de 5 años de empleo a tiempo completo;
• Contribución del empleador del 3% al plan 401K; 
• Programas de capacitación y entrenamiento profesional; y 
• 120 horas de vacaciones, 12 días festivos pagados, 1 día festivo personal, y la oficina permanece cerrada las últimas dos semanas del año.

Para aplicar

Los solicitantes deben enviar por correo electrónico un currículum vitae, una muestra de escritura y una carta de presentación a admin@panasd.org